BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være kommende ekspert i rusmiddelbehandling, og gøre en forskel for unge mennesker, så de får succes med bevægelsen ind i voksenlivet. Så har du muligheden for at blive del af vores team.
Behandlingscenter Odense, Unge & Rusmidler søger en behandler til fast stilling med tiltrædelse d. 1. oktober 2023 eller hurtigst muligt. Stillingen er 37 timer ugentligt.
Om jobbet
Du bliver en del af et højt specialiseret team, hvor du primært bliver tilknyttet vores behandlerteam til unge under 18 år (U18). Her vil du skulle varetage indskrivning, udredning, rådgivning og behandling. I U18 er der særligt fokus på samarbejdsnetværket, og hvordan vi som behandling bliver en del af løsningen for den unge, og har et inkludere blik på øvrige indsatser, der måtte være hos/for den unge. Forældrene til de unge spiller en helt central rolle i samarbejdet om at støtte og løfte den unge fri af rusmiddelbrug.
Sekundært vil du have behandlingsforløb i behandlerteamet for unge over 18 år (O18).
Vi arbejder mest med individuelle samtaleforløb, der varetages med kognitiv samtalemetode og MI (motiverende samtale). Herunder har vi ugentlig kollegial sparring, hvor der kan bringes drøftelser ind. Du vil typisk arbejde alene med sagerne, men er bakket op i forløbet via kollegial tværfaglig sparring, og ledelsesmæssig understøttelse.
I behandlingsforløbene tilbyder vi lægesamtale, hvor der evt. kan være behov for støttemedicin. Vores sygeplejersker tilbyder sundhedssamtaler og laver urinprøver. Både læge og sygeplejersker deltager i teamdialogen, hvilket højner behandlingskvaliteten.
Det skal fremhæves, at vi er i gang med udvikling og forandring – både fordi vi ved årsskiftet blev del af en ny organisering, men vi er besluttede på at udvikle vores tilbud, så det bliver en endnu bedre hjælp for vores unge. Det skal vi gøre sammen med andre dygtige folk, så vi kommer hele vejen rundt om unges liv.
Om afdelingen
Unge & Rusmidler er Odense Kommunes tilbud om behandling til unge op til 30 år. Behandlingen tilrettelægges på baggrund af servicelovens § 101 og sundhedslovens § 142, og særligt for vores unge under 18 år, vil der ofte være tale om en foranstaltning jfr. Servicelovens § 52. Vores målgruppe kan være overvejende eksperimenterende i brugen af illegale rusmidler, men det kan også være et egentlig misbrug.
Unge & Rusmidler er del af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, hvor vi skal hjælpe borgere i job og uddannelse. Det er vores kerneopgave. Vi blev i januar 2023 en del af en nyoprettet søjle: Uddannelse 4, hvor vi sammen med afdelingerne Forebyggende Indsatser og CFU Familieafdelingen er i gang med af finde fælles veje til forebyggelse af kriminalitet. Herunder, hvordan vi kan tænke sammen og handle sammen, så det bliver nemmere for byens børn og unge at opnå et godt ungdomsliv.
Unge & Rusmidler har naturligvis et særligt fokus på det, som vi er specialister i, nemlig rusmiddelbehandling og viden om rusmidler.
Vi er 22 medarbejdere i huset, som fordeler sig mellem faggrupperne socialpædagog, socialrådgiver, ergoterapeut, sygeplejerske, psykolog og sekretær. Vi har dertil læge tilknyttet, der har sin faste gang i huset.
Vi ønsker at du
- Har en socialfaglig uddannelse på bachelorniveau
- Har teoretisk og metodisk hjemme i kognitiv terapi
- Gerne efteruddannelse i MI (Motiverende Samtale)
- Har erfaring med længere samtaleforløb
- Er systematisk og struktureret
- Arbejder inkluderende med pårørende og tværfaglige og tværsektorielle kollegaer
- Evner at være et ”vikarierende håb” for unge, der indimellem mister motivationen
- En kollegagruppe der er specialister
- Deltagelse i ekstern supervision
- En omsorgsfuld omgangstone
- Vi er gode til at huske på, at vi er sat i verden for de unge
Vi ser forældre og pårørende som stærke samarbejdspartnere, og vi arbejder for at have et helhedsorienteret fokus, hvor ung som forældre mærker, at vi også arbejder med at et eksperimenterende brug eller misbrug trænger ud i alle kroge af livet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2023. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Lyder stillingen som noget for dig, og har du brug for at vide mere, kan du finde vores hjemmeside: www.odense.dk/ungeogrusmidler, eller du kan kontakte afdelingsleder Helle Rønnemoss på 29 13 03 31 eller helro@odense.dk. Telefonisk er det bedst imellem kl. 16.00 og 18.00 på hverdage.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 13. august 2023, og vi kontakter vedr. samtale mandag d. 14. august 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. og 17. august 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Ørbækvej 100B, 1., 5220 Odense SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=0ed9c3f0-575f-4d4d-a434-0ddf984d452f
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874237