Et meningsgivende job venter på dig i Mælkevejen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Tror du på at den tidlige tilknytning og legen som det bærende element er essentiel i forhold til at udvikle livsduelige børn?
Så kig med her, for vi søger netop nu, en uddannet pædagog på 32 – 34 timer om ugen på "Slangen" med opstart 1. marts 2024 og gerne tidligere.
I Mælkevejen er hovedfokus på den tidlige tilknytning og legens væsen. Vi ved at vejen til at understøtte barnets udvikling og trivsel i daginstitutionen, er gennem autentiske, fagkompetente, nærværende og omsorgsgivende pædagogiske medarbejdere. Det tager vi meget seriøst, og går gerne et ekstra skridt, eller en omvej for at finde ind til et barn.

Mælkevejen blev etableret i 2013 ved en sammenlægning af tre eksisterende børnehaver og en nyetableret vuggestue. Mælkevejen er en integreret institution, og vores distrikt består af i alt tre institutioner.

Huset er opdelt i:

• Blå Planet som er en vuggestue med plads til 75 børn
• Orange Planet som er et ressourcehus, som er et dag- og behandlingstilbud 12-14 i alderen 0-6 år
• Rød Planet med plads til 70-75 børn i alderen 3-4 år
• Grøn Planet med plads til 70-75 børn i alderen 3-4 år
• Hvid planet som er vores busbørnehave med plads til 24 børn i alderen 3 – 4 år
• Gul Planet med plads til 70-75 førskolebørn i alderen 5-6 år
• Lilla Planet som er distriktets dagpleje med 19 dagplejere

Som Fyns største daginstitution, er det helt essentielt for os, at skabe små miljøer i den store institution. Vores hus er opdelt i planeter, der hver især fungerer som enheder, der er medvirkende til, at man som personale og børn oplever tætte kollegiale relationer, og det gode børneliv.
Vi kan tilbyde dig:
 

• Et arbejdsmiljø, hvor det meste er muligt
• Indflydelse på timetal
• Glade og fagligt velfunderede kollegaer, der ser muligheder
• Byens sødeste unger
• At arbejde med projekter/temaer, årshjul, dokumentation og evaluering ud fra de styrkede læreplaner

Hverdagen tilrettelægges på stuemøder og personalemøder en gang om måneden. På disse møder reflekterer vi over, og diskuterer pædagogikken i huset. Vi har et godt og tæt samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere, som vi jævnligt sparrer med bl.a. på konferencer hver 6. uge.

Vi forventer, at du er:
 

• Uddannet pædagog
• Fleksibel, har overblik og er god til at strukturere og organisere.
• Topmotiveret i samarbejdet med de øvrige medarbejdere, for at løse kerneopgaven.
• God til at samarbejde og kommunikere.
• Positiv og engageret i arbejdet med børn og voksne og forældre
• Stabil og kan tage ansvar.
• Loyal over for beslutninger.
• Smilende og udadvendt overfor alle.

For yderligere information, eller en rundvisning, kontakt pædagogisk leder Charlotte Bjerregaard på tlf. 20529891 eller på mail, chbj@kerteminde.dk

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst på området.

• Nyuddannede pædagoger får 1 løntrin og bliver aflønnet på løntrin 27.
• Pædagoger med 2 års erfaring får 2 løntrin og aflønnes på løntrin 28.
• Diplommoduller, der er relevante i stillingen, aflønnes således:

10 ECTS point giver 4370 kr. årligt.
30 ECTS point giver 7.720 kr. årligt.
60 ECTS point giver 14.860 kr. årligt.

Derudover forhandles der altid individuel løn ved den årlige lønforhandling i august.

Ansøgning, CV og relevante bilag sendes senest den 23. januar 2024. Vi indkalder løbende til samtaler.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=76159f33)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kerteminde Kommune, Grønvangen, 5550 Langeskov

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5970288